聊城市人民医院住院医师规范化培训基地介绍

聊城市人民医院是一所集医疗、教学、科研、康复、预防、保健于一体的三级甲等医院，是山东省首批省级区域医疗中心、“全国文明单位”、“全国卫生系统先进集体”、“全国服务质量满意单位”、“全国百姓放心百佳示范医院”、“全国综合实力百强医院”。

医院建筑总面积43万余平方米，职工5853人，其中，高级专业技术人员1869人，博士、硕士2249人。设有79个临床医技科室，开放床位3200张。

医院现有1个国家中医药管理局重点学科和1个国家中医药管理局重点专科，国家级临床重点专科建设单位1个、山东省临床重点学科26个、山东省临床精品特色专科3个、山东省医药卫生重点学科3个、山东省中医药重点专科2个、山东省医药卫生特色专科2个。

医院有4所国际合作研究中心，5个国内联合实验室；4个山东省重点实验室、22个市级重点实验室。近五年承担国家级、省部级科技项目190余项，获得省部级奖励60余项，发表SCI论文1500余篇，博士后科研工作站在站博士后86名。

医院是山东大学、武汉大学、澳大利亚查尔斯特大学博士研究生培养基地。是山东第一医科大学、山东大学、青岛大学、徐州医科大学、聊城大学研究生培养基地。

医院是国家首批住院医师规范化培训基地，现有23个专业基地，53个教学科室，1个协同单位，2个全科基层实践基地。

医院各专业基地和教学科室病源丰富，病种病例、诊疗设备、技术项目等完全满足培训需求。医院图书馆现有中文电子图书470余万册、外文电子图书240余万册、11个数据库（外文库5个），均免费向住院医师开放，另有免费使用的掌上图书馆。各科室教学设施完善，设有专门的示教室和教学设备。

医院住培组织管理架构健全，规章制度完善，拥有一支积极上进、能力突出的教学主任、教学秘书团队。医院师资力量雄厚、管理规范，现有住培带教医师700余人，院级师资培训全覆盖，每年参加省级及国家级住培师资培训100余人次，普遍具有较高临床教学水平。

医院住培轮转及教学管理机制健全，严格按培训大纲要求落实轮转培训，科室带教氛围浓厚，住院医师临床实践机会充足。带教医师注重言传身教，科室每周按计划规范进行教学查房、病例讨论或小讲课等教学活动，严格落实入科教育和出科考核，专业基地及院级层面按需开展内容丰富的公共及专业理论公开课、病例讨论、技能培训等。

医院每年严格按照培训细则和结业考核设置要求组织规范的年度考核，特别是多站式的年度临床实践能力考核，客观评价住院医师理论水平和临床实践能力，便于专业基地和住院医师不断调整科室教学及个人学习，以达到最佳培训效果。

医院临床技能培训中心设备设施完善，配备各类基础及专科技能模拟训练器、多站式考核（OSCE）管理系统。现有兼职技能培训教师83人、标准化病人（SP）8人，设有AHA-BLS、SP问诊、心电图、影像、超声、腔镜等9个专项培训组，每年开展住培技能培训考核100余场次，充分满足住院医师技能培训需求。

医院一贯重视提高住院医师待遇，严格落实上级专项资金及医院投入，按月发放生活学习补助，另有年度综合考评奖励、夜班补助、交通补助、执业注册补助、各类评优评先及技能竞赛奖励等。

医院为所有住院医师提供免费住宿，住培宿舍交通便利，房间配有独立卫生间和中央空调，无线网络、热水器、开水炉、洗衣机、冰箱、微波炉、自习室、免费停车位等设施齐全。

医院目前已累计结业住院医师1306人，培训质量始终位于全省先进水平。年度业务水平测试成绩2019年位列全国第22名，2020年位列全国第13名。执业医师首次考试通过率：2020年为92.00%、2021年为91.30%、2022年为95.65%。住培结业首次考核通过率2020年为98.10%、2021年为98.50%、2022年为96.82%。

2021年医院被评为山东省优秀住院医师规范化培训基地。

医院自2022年起严格落实《关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》（国卫办科教发﹝2021﹞18号）。

2022年医院住培专业理论测试列全省第一，年度业务水平测试列全省第三，结业考核合格率列全省第五。